打ち合わせや相談は会社まで来ていただけるのでしょうか？
事業所へ伺うことも可能ですし、ご要望に合わせてお電話・オンライン（Zoom）での打ち合わせも承ります。
顧問契約いただいている関与先事業所様で、定期訪問が必要な場合は毎月打ち合わせに伺わせていただいております。
現在契約中の顧問労務士さんがいらっしゃいますが、相談できますか？
もちろん可能です。社会保険労務士でも得意分野・専門分野が異なる場合がございます。
セカンドオピニオンとしてのご相談も承ります。
社会保険の調査対応や、社内規則の作成など、単発での依頼は可能ですか？
急を要する案件や、スポット業務も承ります。
ただ、継続的な運用、改善が必要なのが労務管理や社内規則です。なるべく顧問契約をご検討いただけるようお願いしております。
個人事業主ですが、相談できますか？
または
従業員が３名程の事業所ですが、相談できますか？
個人事業主様も企業様も事業組織である以上、社会保険労務士の対応範囲です。
また、お客様それぞれの規模や実情に応じた制度・運用を提案させていただきます。
初回面談時に費用は発生しますか？
お問い合わせ後、初めて訪問または来社いただいた際の相談費用はいただいておりません。
まずはご相談の内容を伺って、当社がお力になれると判断した上でお見積させていただきます。
お気軽にご相談ください。
顧問料・諸費用はどれくらいかかりますか？
事業所の規模、業種、ご依頼の内容によって様々ですので、ご相談内容を伺った上でお見積させていただきます。
もちろん、伺った内容についての守秘義務は徹底いたします。
労使間トラブルの場合、弁護士に相談した方がいいのでしょうか？
トラブルの内容によりますので、まずは当事務所にご一報いただければ幸いです。
弁護士が必要なケースでは、信頼できる弁護士を紹介させていただくことも可能です。
対応地域はありますか？
主に愛知・岐阜・三重を中心に対応しておりますが、ご依頼内容によってはその他の地域でも対応可能です。
給与計算や申請業務は自社で行っています。
相談のみ受けていただくことは可能ですか？
顧問先事業者様の中にも、ベテランの事務担当者様がいらっしゃって自社で対応されているケースも多数ございます。
時間的・金銭的なコストを削減できるポイントは事業者様によって様々です。
貴社のビジネスを加速させるために、当事務所をご活用ください。